最新英移民数据刷屏！中国留学生重回第一，永居暴涨创15年新高，英国真的收紧了？

关注英国移民动态的朋友，近两年应该都能清晰感受到政策的持续变动。

从大幅上调工签薪资门槛、收紧职位技能要求，到严控护理工签、禁止多数留学生携带家属，再到2025年细化工签担保职业清单，英国早已告别疫情期间“宽松吸纳海外劳动力”的移民模式。

政策层层收紧之下，不少计划赴英留学、求职、定居的人都心生疑虑：英国是不是已经关上移民大门，不再欢迎海外申请人了？

当地时间8月27日，英国内政部正式发布2026年第二季度移民统计报告，用最全最新的官方数据，推翻了大家的片面认知。真相远比表面看起来更复杂、更有针对性。

结合截至2026年6月的全年完整数据可以清晰看到：英国各类新办签证数量虽有回落，但多项核心定居数据迎来爆发式增长。

永居获批人数大涨24%，创下2011年以来15年最高纪录；工签转永居人数飙升36%；家庭签证续签暴涨46%；中国也再度反超印度，重回英国第一大留学生来源国。

除此之外，官方长期追踪数据证实：中国留学生“留学留英”的成功率正在大幅提升，从学生签→毕业生签→工签的身份转化路径，已经越来越成熟、可落地。

欧英移民结合本次官方数据，聚焦中国申请人最关心的工签、学签、家庭签、永居四大维度，深度拆解英国移民新政的底层逻辑：不是拒绝移民，而是精准筛选优质高价值人才。

最新统计显示，截至2026年6月的过去12个月，英国全境发放工作类签证（含主申及家属）共计234841份，同比下降18%；对比2023年底的峰值数据，整体工签发放量已经暴跌62%。

单看数据跌幅，很容易让人误以为英国就业移民渠道大幅收缩。但理清涨跌背景，就能看懂政策调整的核心逻辑。

2021-2023年，英国脱欧叠加后疫情时代，国内出现大规模劳动力缺口，尤其护理、基础服务等低技能行业人手严重不足。为此英国临时放宽移民规则，大规模吸纳海外基层劳动力，仅护理工签一类就带来数十万海外申请人，直接推高了工签总量和全国净移民数据。

而连续两年的宽松入境，也让英国面临公共资源承压、人口增速过快、低端劳动力过剩等问题。因此无论往届保守党政府还是现任工党政府，都统一开启了移民提质、减量优化的调整方向。

目前英国普通工签基础薪资门槛已上调至41700英镑/年，即便应届毕业生可享受新人薪资折扣，对于初入职场的年轻人而言，达标难度依旧大幅提升。门槛抬高，直接过滤了大量低薪资、低技能、无长期发展潜力的申请者。

这也意味着，英国工签的竞争逻辑彻底改写：

过去只要找到担保雇主就能拿签；如今必须匹配高技能岗位、达标薪资标准、具备长期行业竞争力，才能顺利获批、稳定留英。

而这一变化，对学历高、集中在金融、科技、工程、法律、咨询、医疗等高端领域的中国申请者，反而更加友好。

本次报告中，对中国留学生最利好、最值得关注的，并非签证数量涨跌，而是身份转化的核心数据。

官方数据显示，2025年成功完成工签续签、境内签证转换的人群中，40%的申请者此前均持有学生签证。绝大多数人都走完了「学生签→毕业生签→工签」的标准留英路径。

>> 很多留学生困惑：41700英镑的高薪门槛，刚毕业根本达不到，如何顺利留英？

毕业生签证的核心价值，正是解决这一难题。它为留学生提供了无雇主担保、自由求职的缓冲期，大家可以利用这段时间积累本地工作经验、搭建行业人脉、提升岗位层级与薪资，逐步达标工签要求，完美衔接长期居留身份。

>>官方长期追踪数据，更是彻底打破“英国留学难留下”的固有印象：

英国对2020年入境的179161名国际学生进行5年追踪，截至2025年底，41%的学生仍持有有效英国签证或已获批永居，26%的学生成功拿下工作签证。

对比过往数据，涨幅堪称跨越式提升：2011-2015年留英学生工签转化率仅3%-4%，2018年升至10%，2019年为14%，如今直接翻倍攀升。

这足以说明：英国留学留英早已不是小众选择，只要规划得当、能力达标，从求学到定居的完整路径已经非常成熟。

截至2026年6月的全年数据，英国累计发放学生签证383455份，同比小幅下降11%，整体留学市场略有收缩。

但细分生源国数据，中国表现格外亮眼：全年86368名中国学生获签，占比24%，正式反超印度（82523人，占比23%），重回英国第一大国际学生来源国。

此前印度学生人数一度赶超中国，核心原因是大量学生申请一年制授课硕士，且家属随行比例较高。而2024年英国收紧授课型学签家属携带政策后，印度、尼日利亚等生源市场受冲击极大。

中国留学生以本科、硕士、博士等全职长期学历就读为主，家属随行需求极低，因此受政策调整影响极小。这也直观体现：英国优质高等教育资源，对中国家庭依旧具备不可替代的吸引力。

对于华人家庭而言，家庭团聚是核心定居路径之一。本次数据显示，近12个月英国家庭类新签证发放57590份，同比下降19%。

需要注意的是，新签下跌主要源于难民家庭团聚渠道收缩（跌幅38%），普通移民最常用的配偶签波动极小：全年发放38902份，仅同比下降8%。

更关键的利好数据来自续签：家庭类签证全年续签批复82400份，同比暴涨46%，主力为配偶签证续签。

从长期定居概率来看，家庭签是英国成功率最高、最稳定的移民路径。官方追踪显示，持家庭签入境的申请人，5年后永居获批率58%，10年永居率高达81%，远超工签、学签通道。

本次移民报告最大的亮点，无疑是永居数据的爆发式增长。

截至2026年6月，英国全年普通永居获批人数达199628人，同比大涨24%，创下2011年以来15年最高纪录。若包含欧盟EUSS永居名额，全年总永居批复量高达537698份。

其中，工签转永居人数80409人，同比飙升36%。2021年新工签体系落地后入境的大批合规人才，如今已陆续满足居住年限、薪资、无违规等永居条件，迎来集中获批窗口期。

和中国申请人直接相关的数据更是惊喜满满：近12个月中国内地申请人永居获批量达21300人，相较上一年5570人，直接翻了近4倍！

除此之外，英国入籍数据虽小幅回落4%，但全年依旧有245520人成功入籍，整体维持历史高位，足以证明英国定居体系的稳定性。

看完全套官方数据，足以推翻“英国排斥移民”的误区。

表面上，新办工签、学签数量有所回落；但核心定居数据全面暴涨，续签、转永居、入籍通道持续畅通。

英国移民政策的底层逻辑早已清晰：彻底告别粗放式、大批量吸纳低端劳动力的模式，全面转向精英化、高质量人才引进。

未来，低学历、低技能、低薪资、无长期职业规划的申请者，准入难度会持续加大；但对于学历优异、具备专业技能、能为英国经济创造价值的中国留学生和职场人才，英国依旧敞开大门，提供「留学-工作-定居-入籍」的完整闭环通道。

对此，欧英移民温馨提醒：

计划留英的留学生，务必提前规划专业选择、校内实习、求职节奏，利用毕业生签证窗口期补齐工作经验、冲刺达标薪资；

已持有工签、配偶签的在英人士，需提前核对居住时长、离境记录、薪资流水等核心材料，稳稳把握永居获批窗口期。

如果大家对英国留学规划、工签申请、身份转换、永居入籍、家庭团聚等问题有疑问，想要定制专属留英定居方案，欢迎随时咨询欧英移民，获取专业一对一指导。