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正式落地|英国HC259移民新规8月3日生效!这些签证申请人受影响

2026-08-24

8 月 3 日( GMT 时间),英国内政部 HC259 移民规则修订正式生效,这是近期覆盖面很广的一次移民规则更新,覆盖毕业生签证、工签、家庭团聚、儿童永居等多条主流签证路径。

划重点时间分界


8 月 3 日之前递交的申请,沿用旧规则; 8 月 3 日及之后提交,才执行全新条款。仅有欧盟定居计划 EUSS 部分条款,提前于 7 月 30 日生效。也就是说,申请递交日期,决定你适用哪一套规则,不是看你什么时候入境。

新规核心看点,一次看懂


1

毕业生签证:在英出生子女可随性

新规明确,持有毕业生签证的申请人,在英国境内出生的孩子,可以作为家属随同申请签证,填补了过去的政策空白,对留英毕业后定居的家庭更友好。


2

技术工人签证:薪资计算节点调整

工签薪资标准,不再看申请递交日期,改为以担保证书 CoS 签发日期为准。这会直接影响薪资门槛判定,做工签规划的朋友一定要留意 CoS 下发时间。


3

儿童永居:扩大亲属照料认定范围

儿童永居申请迎来重要调整。祖父母、外祖父母、叔伯姑姨等近亲,如果长期实际照料孩子,照料关系可以纳入永居申请考量。同时家庭签证会加强对儿童住宿、照料安排的审查,材料需要准备得更充分。

刑事记录门槛收紧

自 2026 年 3 月 22 日后,拿到 12 个月及以上缓刑判决,会被视作不利记录,会提高遣返风险,直接影响签证续签、永居审核。有相关记录的申请人需要格外谨慎。

移民保释资格统一规范

统一多条签证路径下移民保释的资格限制,对处于移民保释状态的申请人,申请门槛进一步规范化,不同签证类别执行统一标准。

这次新规有松有紧,并非一刀切全面收紧,更多是对过往规则漏洞的补齐、不同签证类别的规则对齐。

如果你正在准备英国签证、续签或者永居,一定要核对自己的递交时间,对照新规准备材料。政策细节复杂,条件特殊的朋友,建议寻求专业人士评估。




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