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近日,加拿大移民政策遭遇连环地震,让无数申请人的枫叶梦悬于一线!继魁北克政策大幅调整后, 新斯科舍省 (Nova Scotia)突然宣布面转向"本地优先"模式,非紧缺职业申请人机会断崖式下跌! 令众多申请人措手不及。
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新斯科舍省政策急转弯
在移民申请数量井喷的压力下,NS省提名计划(NSNP)大刀阔斧调整审核优先级 ,释放出明确信号:未来提名将更偏向“本地留人+行业匹配”,非紧缺类职业的申请机会被拦腰斩断!
谁被优先考虑?
如果你属于以下三类人群,有机会成为NS省的“天选之子”,通过NSNP拿到提名:
▶ 工签持有者
已在NS省工作生活的工签持有者(尤其是2025年到期者)自动进入优先通道 ,政策明确"先到先得"。
▶ 医护/建筑行业
医疗保健(NAICS 62)与建筑业(NAICS 23)从业者获"超级优先权" ,本地劳动力缺口直接转化为移民红利。
▶ 长期定居者
在NS省长期居住且明确表达“定居意愿 ” 的申请人,若能填补本地岗位空缺 ,将获得政策倾斜。
这一政策转向清晰表明NS省的态度——只要真正扎根本地的建设者,不要把这里当跳板的“过客” 。
更令人心凉的是,NS省已明确表示,2026年将继续优先考虑工签将到期的本地医护/建筑行业人才,其他行业申请将依据联邦配额灵活调整。
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全面紧缩:移民政策历史转折
NS省的政策调整绝非孤立事件,而是加拿大全国移民政策全面收紧的缩影。
联邦政府今年初公布的《2025-2027年移民水平计划》堪称历史性转折:
NEW POLICY
配额大幅削减:2025年仅接收39.5万永久居民(比原计划少10.5万),2026年38万,2027年36.5万,形成连续下降曲线。
临时居民首设上限:首次设定临时居民占比不得超过人口5%的目标(当前为7.3%),这意味着需 缩减约200万临时居民。
省提名配额遭腰斩 :省级提名计划(PNP)名额减少50% ,迫使各省收紧标准。
国际学生设上限:学签配额大幅缩减,且毕业工签申请资格收紧。
安省 作为移民大省也同步变天,推出 “雇主主导 ” 新模型。过去申请人可“单打独斗”启动流程,如今必须深度捆绑雇主,且高度依赖其配合意愿。中小企业可能因“流程繁琐、义务不清”而望而却步,直接影响申请人机会!
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2025移民加国还有哪些机会?
对于广大移民申请人来说,如今的加拿大移民之路可谓荆棘丛生。政策的频繁变动、申请竞争的日益激烈,都让移民变得越发困难。但 困难之下,也并非毫无机会 。只要精准把握政策走向,结合自身优势提前规划,积极满足目标省份和项目的要求,仍能在寒冬中开辟出路。
2025年,加拿大移民政策变动真的非常频繁,不仅存在移民配额大幅缩减的情况,部分热门项目甚至直接关停。对于心怀移民加拿大梦想的申请人而言,一定要趁早办理。如果您还想移民加拿大,不妨将目光投向一些潜力项目,如纽宾士域省商业投资移民、SUV联邦创投项目等,为拿枫叶卡之路寻求更多可能。
面对不断升高的政策壁垒,建议申请人尽快联系慧盛出国,规划申请,匹配合适的项目,抢占当前政策窗口期!
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